近年來(lái),鄂爾多斯市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,大力實(shí)施“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略,以一流政策建設(shè)一流平臺(tái),一流平臺(tái)營(yíng)造一流環(huán)境,著力打造中西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地。

優(yōu)化體制機(jī)制,出臺(tái)一流政策。充分發(fā)揮人才科技創(chuàng)新工作專班職責(zé)作用,大力實(shí)施政策迭代升級(jí)工程,奮力打造全國(guó)極具吸引力的人才集聚之城、極具承載優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)教融合之城、極具發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)新活力之城,為邁入“萬(wàn)億俱樂(lè)部”提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和科技支撐。全面落實(shí)“人才新政30條”“科技新政30條”,圍繞人才“引育留用”全鏈條各環(huán)節(jié),分層次分類(lèi)別研究支持政策,出臺(tái)《高層次人才認(rèn)定評(píng)定辦法》《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)評(píng)審資助辦法》《人才安居保障辦法》等13項(xiàng)配套落實(shí)辦法,有效暢通政策落實(shí)“最后一公里”。全市依據(jù)政策評(píng)選資助高層次人才和鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才147名、優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)28個(gè),給予5個(gè)獲評(píng)團(tuán)隊(duì)滾動(dòng)支持,兌現(xiàn)各類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)3850余萬(wàn)元,有效激發(fā)了用人主體和各類(lèi)人才的積極性。

統(tǒng)籌引才育才,搭建一流平臺(tái)。主動(dòng)融入全國(guó)、全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略布局,啟動(dòng)出臺(tái)《鄂爾多斯市人才和科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三年行動(dòng)方案》,系統(tǒng)搭建“一心兩城一院八基地”平臺(tái)體系,推動(dòng)國(guó)家級(jí)綠色礦山安全實(shí)驗(yàn)室、鄂爾多斯——上海交通大學(xué)聯(lián)合研發(fā)中心、自治區(qū)硅基新材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)落地建設(shè)。持續(xù)深化與高等院校和科研院所合作,累計(jì)建成院士工作站5個(gè)、博士后工作站7個(gè)、自治區(qū)級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等平臺(tái)231個(gè)。充分發(fā)揮駐外平臺(tái)作用,依托駐京、駐滬、駐深人才工作站,廣泛組織開(kāi)展合作交流活動(dòng),先后引進(jìn)49項(xiàng)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。實(shí)施“十萬(wàn)大學(xué)生鄂爾多斯圓夢(mèng)行動(dòng)”,建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間23個(gè),入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)1700余家 。

加強(qiáng)服務(wù)保障,營(yíng)造一流環(huán)境。建立財(cái)政科技投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制,每年至少投入1億元,為人才項(xiàng)目發(fā)展、平臺(tái)建設(shè)、服務(wù)保障等提供充足資金支持。開(kāi)展人才管理“放管服”改革,以“最多跑一次”為目標(biāo),建設(shè)人才科創(chuàng)“一站式”服務(wù)大廳,優(yōu)化高層次人才“綠色通道”服務(wù)制度,在文旅、交通、醫(yī)療保健等領(lǐng)域推出15項(xiàng)便捷服務(wù),切實(shí)滿足人才多元化、個(gè)性化需求。多渠道精準(zhǔn)開(kāi)展政策宣傳解讀,保障各類(lèi)政策能夠直達(dá)快達(dá)、應(yīng)享盡享。實(shí)施人才安居工程,建成“拎包入住”式專家人才公寓534套。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分級(jí)分類(lèi)直接聯(lián)系服務(wù)專家人才制度,推行專家健康體檢和療養(yǎng)休假制度,建立人才工作激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài),最大限度把各方面優(yōu)秀人才吸引過(guò)來(lái)。